本文摘要：弘锐医疗手术台指出人力资源分析是分析全院员工的综合信息，还包括员工管理信息、员工类型分析、员工身份分析、员工学历分析、员工职称分析等。医保分析是分析医保的综合信息，还包括医保综合信息、在院医保患者费用预警、出院医保患者人均费用、门诊医保患者人均费用等内容。医疗不道德分析是分析全院各科室每位医生的综合化疗不道德和药占到比信息。还包括:(1)医生不道德:展出各科室每位医生的综合化疗情况和每位医生分管的患者的单病种化疗情况。

弘锐医疗手术台指出人力资源分析是分析全院员工的综合信息，还包括员工管理信息、员工类型分析、员工身份分析、员工学历分析、员工职称分析等。医保分析是分析医保的综合信息，还包括医保综合信息、在院医保患者费用预警、出院医保患者人均费用、门诊医保患者人均费用等内容。医疗不道德分析是分析全院各科室每位医生的综合化疗不道德和药占到比信息。还包括:(1)医生不道德:展出各科室每位医生的综合化疗情况和每位医生分管的患者的单病种化疗情况。

(2)药占到比分析:从各个角度、各项分类查阅医院的药占到比情况。手术台分析是分析全院手术科室的手术情况(兹、大、中、小)和手术开单科室综合手术不道德。

病危分析是分析出院患者、在院患者等费用情况，以及住院患者、门诊患者的来源及占比等信息。病种分析是分析全院各病种的综合信息和各病种每天的费用趋势。本文提到自：http://www.chinahoro.com/content/?549.。

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